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<2026年度事業計画>
当本部では、「生産性」の向上に向け、仙台シンポジウム、生産性向上定例セミナー、階層別・テーマ別セミナー等、様々な啓発の場を提供いたします。
Ⅰ.会員サービス事業
◇賛助会員を対象に総会開催時及び新年労使交流会時に、時宜にかなったテーマの講演会を開催します。
参加費 会員 ①無料 ②10,000円
①生産性特別講演会：6月16日（火）
「激動する世界経済と日本」（仮題）
（株）舛添政治経済研究所 所長／国際政治学者 舛添 要一 氏
②新年労使交流会:1月19日（火）
「データが描き出す東北の未来と、我々が捨てるべきもの」（仮題）
会員限定
この他、東北地域の革新的な優れたサービスを学ぶ機会や会員相互の交流会として、企業視察研修を計画してまいります。
Ⅱ.仙台シンポジウム(全7例会)
◇各界で活躍されている講師7名を招聘し、政治、マクロ経済、企業経営、国際政治等様々な角度から深奥の最新情報を提供します。
参加費 会員 80,000円 一般 108,000円 *何れも2名登録
◇記載のタイトルは、変更となる場合があります。
◆7月例会 7月8日(水)
「どこへ行く日本の政治」（仮題）
政治ジャーナリスト 青山 和弘 氏
◆8月例会 8月20日(木)
「半導体事業と地域の未来を創る新たな役割」(仮題)
キオクシア岩手株式会社代表取締役社長 柴山 耕一郎 氏
◆9月例会 9月10日(木)
「生成ＡＩの多様な可能性について」（仮題）
IGS(Institution for a Global Society)株式会社会長 福原 正大 氏
◆10月例会 10月29日（木）
「中間選挙の行方」（仮題）
エコノミスト 吉崎 達彦 氏
◆11月例会 11月20日（金）
「デジタル変革による地域の未来像を描く」（仮題）
総務省（西会津町CDO）地域情報化アドバイザー 藤井 靖史 氏
◆12月例会 12月3日（水）
「2027年 日本経済の行方」（仮題）
第一ライフ 資産運用経済研究所首席エコノミスト 永濱 利廣 氏
◆1月例会 1月27日（水）
「組織に変革を起こす人材マネジメント
〜USJのV字回復を支えた組織作り〜」(仮題)
株式会社SmiLearn代表取締役 梅原 千草 氏
Ⅲ.階層別・テーマ別セミナー
◇階層別研修を中心に、テーマ別研修を加え、9セミナー計10回を開催します。
参加費 会員 16,500円 一般 22,000円
①係長・主任リーダーシップ研修:第1回：4月15日（水） 第2回：10月7日（水）
〜監督職として必要なマネジメントの基本を習得する〜
②管理職スキル習得セミナー:4月24日（金）
～管理職（課長）として期待される役割・行動について学ぶ～
③営業の基本を身につけるセミナー：5月22日（金）
～営業の知識・スキル・取組姿勢を習得する～
④中堅社員実力強化セミナー：5月29日（金）
～管理職候補としての自覚と意識を持ち、管理職となる不安を取り除く～
⑤仕事で役立つコミュニケーション術：7月7日（火）
～“感じがいい”だけでなく、“成果をあげるため”のコミュニケーションスキルを学ぶ～
⑥若手社員のための実践力向上セミナー：9月9日（水）
～入社時点と現在のギャップを振り返りながら、課題の検討や解決策の模索を行い、スキルの定着を図る～
⑦人事評価者研修：9月15日（火）
～人事評価を活用して業績向上と部下育成を実現する～
⑧女性社員のためのキャリアアップセミナー：10月23日（金）
～悩み・課題を社外の方々と共有し、自分自身を見つめ自己革新を志向する～
⑨生産性向上と業務改善スキルアップセミナー：11月6日(金)
～生産性の考え方、職場改善を行うためのチームワーク向上、リーダーのスタンスと対応を学ぶ～
Ⅳ.生産性向上定例セミナー(全5例会)
◇生産性向上定例セミナーでは、労使共通の課題について、様々な角度から情報提供をします。
参加費 会員 40,000円 一般 54,000円 *何れも2名登録
◇記載のタイトルは、変更となる場合があります。
第1回例会：7月31日(金)
「労働力不足時代を勝ち抜く『人材戦略』」(仮題)
パーソル総合研究所 上席主任研究員 小林 祐児 氏
第2回例会：8月27日(水)
「人が集まる企業は何が違うのか〜変革の処方箋〜」（仮題）
法政大学大学院 政策創造研究科 教授 石山 恒貴 氏
第3回例会：9月18日(金)
「アマゾンのすごい人材マネジメント〜管理職の課題を解決する様々な仕組み〜」 (仮題)
元アマゾンジャパン広報本部／AStory合同会社 代表 小西 みさを 氏
第4回例会：10月20日(火)
「プラス思考の重要性と逸材の見つけ方」〜個を活かす組織づくり〜（仮題）
東北福祉大学（元プロ野球選手、楽天スカウト） 上岡 良一 氏
第5回例会：11月26日(木)
「今後の日米金融経済の展望」（仮題）
野村総合研究所 エグゼグティブエコノミスト 木内 登英 氏
Ⅴ.経営指導・講師派遣
1.コンサルティング
各企業・組織に対応したオーダーメイドの提案、経験豊富なコンサルタントにより最適なコンサルティングを実施します。
2.企業・組合内教育への講師派遣
目的、時間、対象、予算等に応じて、人事・賃金制度改定、階層別研修、業務改善など様々なプログラムを提案いたします。
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